Senin, 08 Februari 2010

ciri dan karakteristik orang Australia

pertama, orang australi itu sangat menghargai setiap pekerjaan mereka dan mereka tahu menbedakan kapan waktu untuk bekerja dan waktu untuk bermain. Mereka menyelesaikan kerja sesuai dengan waktu, pulang ke rumah tepat waktu dan pada saat weekend mereka selalu pergi dengan keluarganya.

kedua,di Australia terdiri dari banyak ras namun mereka bisa memperlihatkan sikap toleran kepada orang-orang tersebut yang berasal dari berbagai latar belakang yang berbeda-beda.

Ketiga, orang Australia sangat menghargai kerja keras orang serta prestasi-prestasi baik dalam pelajaran serta hal-hal lainnya, karena menurut mereka kesalahan kecil yang dilakukan baik pada saat masih anak-anak itu dapat mempengaruhi perkembangan mereka, dimana bisa mengurangi kepintaran seseorang nantinya, sehingga orang-orang disana sangatlah menghargai tingginya suatu pendidikan.

keempat, menurut teman saya selama dia berada disana, dia tidak pernah mendengar adanya uang-uang politik yang digunakan salah...mungkin inilah perbedaannya dengan negara kita^^

kelima, teman saya mengatakan bahwa disana kepemerintahannya tertata rapi dan masyrakat tidak pernah mengalami kesulitan, karena orang-orang disana memiliki karakteristik yang kuat.

keenam, di Australia kata "brotherhood" sangatlah dijunjung tinggi dimana mereka selalu mau membuat ikatan dengan orang lain, namun mereka tahu membedakan yang mana keluarga, teman sekolah, serta tetangga.
hanya inilah beberapa karakteristik dari orang-orang Australia yang bisa saya sharingkan semoga kita sebagai orang indonesia bisa mempelajari karakteristik mereka dan memetik hal-hal yang positif dari mereka.


Agama

The religious composition of the Australian people is influenced greatly by their European origins. Komposisi religius dari orang-orang Australia sangat dipengaruhi oleh asal Eropa. Catholicism from Ireland, and the Anglican faith from many of the other immigrants in the 1800's remain the two main religions. Katolik dari Irlandia, dan iman Anglikan dari banyak imigran lain di 1800-an tetap menjadi dua agama utama.

Nationalities Kebangsaan

The genealogy of the people as a whole is of course very indicative of Australia's history in the last 250 years. Silsilah orang-orang secara keseluruhan tentu saja sangat menunjukkan sejarah Australia dalam 250 tahun terakhir. 92% of the population is traced back to Europe, especially English, Irish, Scottish and Italian. 92% dari populasi adalah ditelusuri kembali ke Eropa, terutama Inggris, Irlandia, Skotlandia dan Italia. Asians, the next largest group, comprise 7% of the population. Asia, kelompok terbesar berikutnya, terdiri dari 7% dari populasi.

Immigration Imigrasi

John Howard won a third term in Nov. 2001, primarily as the result of his tough policy against illegal immigration, which had long been a hallmark of Australian policy. John Howard memenangkan masa jabatan ketiga pada November 2001, terutama sebagai akibat dari kebijakan kerasnya terhadap imigrasi ilegal, yang telah lama menjadi ciri dari kebijakan Australia. Criticism increased as refugees from Afghanistan, Iran, and Iraq were being imprisoned in bleak detention camps and subjected to a lengthy immigration process. Kritik meningkat sebagai pengungsi dari Afghanistan, Iran, dan Irak sedang dipenjarakan di kamp-kamp tahanan suram dan mengalami proses imigrasi panjang. The government had also dealt with refugees through the “Pacific solution,” which rerouted boat people from Australian shores to camps in Papua New Guinea and Nauru. Pemerintah juga telah ditangani dengan pengungsi melalui "solusi Pasifik," yang dialihkan manusia perahu dari pantai-pantai Australia ke kamp-kamp di Papua Nugini dan Nauru. With asylum-seekers staging riots and hunger strikes, the government in 2004 began easing its policies on immigration. Dengan pementasan pencari suaka kerusuhan dan mogok makan, pemerintah pada tahun 2004 mulai mengurangi kebijakan imigrasi.

Australia is now opening its doors to about 300,000 new migrants in 2008–09—its highest level since the Immigration Department was created after World War II. Australia kini membuka pintunya bagi sekitar 300.000 pendatang baru pada 2008-09-tingkat tertinggi sejak Departemen Imigrasi diciptakan setelah Perang Dunia II.

Despite 850,000 Australians living outside Australia, and a steady stream of emigration, the population is still increasing annually. Meskipun Australia 850.000 tinggal di luar Australia, dan arus emigrasi, penduduk masih meningkat setiap tahun.

Demographics Demografi

For a number of reasons, the demographics of Australia, as in many other 1st world countries, indicate an increasing average age. Untuk sejumlah alasan, demografi Australia, seperti di banyak negara-negara dunia 1 lainnya, menunjukkan rata-rata peningkatan usia. In the next 30 years, twice as many people over the age of 65, and of course, this will be at the expense of a smaller working population who will be struggling to support the care of the older. Dalam 30 tahun mendatang, dua kali lebih banyak orang di atas usia 65 tahun, dan tentu saja, ini akan mengorbankan populasi yang lebih kecil kerja yang akan berjuang untuk mendukung perawatan yang lebih tua. This is a situation which Australia is going to have to prepare for. Ini adalah situasi yang Australia adalah harus dipersiapkan.

Highlights in culture Highlight budaya

Australia is one of the world's most urbanised populations, with over 90% of the population living on the coast and occupying just 1% of the land. Australia adalah salah satu dunia yang paling urbanised populasi, dengan lebih dari 90% dari penduduk yang hidup di pesisir dan menduduki hanya 1% dari tanah. This has a natural impact on culture, with city living being the predominant way of life. Hal ini memiliki dampak pada budaya alami, dengan kehidupan kota yang menjadi cara hidup dominan.

It is believed that there were between 200 and 300 Australian Aboriginal languages at the time of first European contact. Dipercaya bahwa ada antara 200 dan 300 bahasa-bahasa Aborigin Australia pada saat kontak pertama dengan orang Eropa. Only about 70 of these languages have survived and all but 20 of these are now endangered. Hanya sekitar 70 dari bahasa-bahasa ini telah bertahan dan 20 di antaranya terancam punah. An indigenous language remains the main language for about 50,000 (0.25%) people. Sebuah bahasa asli tetap menjadi bahasa utama untuk sekitar 50.000 (0,25%) orang.

Sport plays an important part in Australian culture, supported by a warm climate. Olahraga berperan penting dalam budaya Australia, didukung oleh iklim yang hangat. 23.5% Australians over the age of 15 regularly participate in organised sporting activities. 23,5% orang Australia di atas usia 15 tahun secara teratur berpartisipasi dalam kegiatan olahraga yang diorganisasi. At an international level, Australia has enjoyed significant success in cricket, rugby union, rugby league, hockey and netball. Di tingkat internasional, Australia telah menikmati keberhasilan yang signifikan dalam kriket, rugby union, liga rugby, hoki dan netball.

Australian Attitudes Sikap Australia

The hardship of the early settlers coupled with the heroism of soldiers has had an influence on the way many Australians would profess to think. Penderitaan dari pemukim awal digabungkan dengan kepahlawanan prajurit memiliki pengaruh terhadap cara banyak Australia mengaku akan berpikir. There is a rivalry with New Zealand who are generally seen as a worthy and equal opponent. Ada persaingan dengan Selandia Baru yang umumnya dipandang sebagai lawan yang layak dan setara. The English, however, are seen as the main rival. Inggris, bagaimanapun, dipandang sebagai saingan utama.

Australian's like to be known as a modest and friendly people, and characterising the underdog identity, they will often tend towards supporting those to whom the odds are against. Seperti Australia dikenal sebagai orang-orang sederhana dan ramah, dan characterising identitas yang lemah, mereka akan sering cenderung mendukung orang-orang yang kemungkinan melawan.

Senin, 07 Desember 2009

cara mendengarkan yang baik

Ada berbagai cara yang dapat kita lakukan agar bisa mendengarkan dengan baik, diantaranya adalah; menjaga kontak mata dengan lawan bicara; tidak menginterupsi orang yang sedang bicara dan sabar menunggu giliran untuk bicara; menggunakan bahasa tubuh seperti mengangguk, tanda telah mengerti hal yang dibicarakan; serta juga mengulang kembali (menyimpulkan) hal-hal yang telah disampaikan oleh rekan bicara kita, sambil meminta persetujuannya apakah hal yang kita pahami itu memang seperti apa yang ingin disampaikannya.

yang lainnya lebih jelasnya yaitu :

1. Pusatkan perhatian anda pada orang yang sedang berbicara dan dengarkan apa yang dia katakan. Jangan biarkan pikiran anda melayang ketempat lain. Hanya dengan cara seperti itu anda bisa belajar menjadi pendengar yang baik

2. Pandanglah mata lawan bicara anda dengan wajar. Ini memberikan kesan bahwa anda memperhatikan apa yang diucapkannya dengan sungguh-sungguh.

3. Berikan respon yang bersahabat. Respon kecil yang mungkin tampak sepele bisa membuat dia merasa dihargai. Sekali-kali anda bisa mengangguk, menggelengkan kepala, tersenyum, tertawa atau memberikan komentar pendek seperti OH YA?, HEBAT!, LUAR BIASA! dsb

4. Berikanlah kesempatan lawan bicara anda untuk menyelesaikan apa yang ingin dikatakannya. Hindari kebiasaan memotong pembicaraan orang lain. Selain tidak sopan, kebiasaan itu bisa membuat dia merasa kesal dan tersinggung.

5. Bila anda merasa bosan atau tidak berminat dengan topik pembicaraannya, alihkan dengan perlahan-lahan. Jangan sesekali mengubah topik pembiacaraan secara mendadak seperti pengemudi yang belok tanpa menyalakan lampu righting terlebih dahulu

6. Buatlah lawan bicara anda bergairah untuk terus berbicara. Bila anda berhasil memancing gairah orang yang semula kurang antusias, maka anda telah berhasil merebut hatinya. Namun dalam hal ini ada kekecualian bila lawan bicara anda adalah tipe orang yang suka memonopoli pembicaraan. Orang yang bertipe seperti itu biasanya akan selalu bergairah untuk terus berbicara meskipun anda sudah tampak terkantuk-kantuk.

7. Kendalikan diri anda untuk tidak tergoda ingin mengalahkan lawan bicara anda. Anda bisa memadamkan gairah orang lain hanya dengan menunjukkan bahwa anda lebih oke daripada dia. Biarkan dia merasa bangga dengan prestasi atau pengalamannya meskipun anda punya prestasi dan pengalaman yang lebih hebat darinya.

8. Dalam kasus-kasus khusus, belajarlah untuk meringkas apa yang diuraikan oleh teman anda sebelum anda memberikan komentar atau nasihat. Bersikaplah seperti seorang dokter yang mendiagnosa dulu penyakit pasiennya dengan teliti dan memberi resep obat. Bayangkan bila ada orang yang menceramahi anda panjang lebar, padahal tidak ada hubungannya dengan apa yang anda ungkapkan.

9. Belajarlah peka terhadap motif orang lain. Mungkin dia sedang mencurahkan isi hatinya tanpa keinginan untuk dinasehati, apalagi disalahkan. Jadi anda cukup berperan sebagai pendengar saja. Mungkin dia sedang menceritakan pengalamannya agar anda memujinya. Pujilah dengan spontan dan tulus. Mungkin juga dia sedang mengajak anda masuk dalam komunikasi yang lebih akrab dan terbuka. Kalau anda mau, mulailah melakukan komunikasi dua arah.

10. Belajarlah mendengar dengan tulus. Semua kiat tersebut diatas tidak akan membuat anda menjadi pendengar yang baik bila anda tidak melakukannya dengan tulus dan berpura-pura menjadi pendengar yang baik.

Curriculum Vitae

CURRICULUM VITAE

Name

R. Roro Indira Yulia Sari

Place/Date of Birth

Jakarta, July, 27 – 1988

Address

Perum Jati Unggul Jl. Jati Indah 6

Blok A 17, No. 10. Bekasi Utara

17124.

Phone Number

Home : (021) 884 9193

Mobile : 0856 8638836,

Sex/Material Status

Female/Single

Religion

Moslem

Nationality

Indonesian

Educational Background

· STMT Trisakti in 2006 - Now

Organization

· Bendahara Volley Ball SMA Taman Harapan 2003 - 2004

· Bendahara Karate SMA N 2 Bekasi 2004 -2005

· Latihan Kepemimpinan 1 Himpunan Mahasiswa Udara 2006

· Latihan Kepemimpinan 1 Taekwondo 2007

· Bendahara Taekwondo STMT Trisakti 2007 – 2009

· Sie. Perlengkapan OSPEK 2008

· Latihan Kepemimpinan 1 STMT Football Club 2008

· Latihan Kepemimpinan II BEM STMT Trisakti 2008

· Sie. Humas OSPEK 2009

Achievement

· Being National Seminar Participant of sex and education at STMT Trisakti 2007.

· Being Seminar Participant of Kewirausahaan 2007.

· Being National Seminar Participant of Peran Perbankan di Indonesia at STMT Trisakti 2008

· Being National Seminar Participant of Brain Power at STMT Trisakti 2006.

· Certificat ABACUS at STMT Trisakti 2008.

· Certificat PABEAN at STMT Trisakti 2009.

Computer Literate

· Microsoft Office, word, and excel.

· Internet

Language

· English

Experiences

-

MEMO

Kepada : Damayanti
Perihal : Laporan Pertanggung Jawaban

Dari : R. Roro Indira Yuliasari
Tanggal : 20 November 2009


Laporan pertanggung jawaban kegiatan Donor Darah kami sampaikan terlampir.
Saya harap anda dapat mengembalikan berkas laporan tersebut dalam minggu ini. Dewan Perwakilan Mahasiswa meminta diserahkan secepatnya. Terima Kasih

surat lamaran pekerjaan

Jakarta, November 20, 2009

To : PT. BANK MANDIRI (Persero).

Kantor Pusat Human Capital Group

Jl. Gatot Subroto Lt.12

di Jakarta.

Dear Sir/Madam,

I am writing to apply for Officer/Manager position at your company. My name is R. Roro Indira Yulia Sari, I am 21 years old and I have achieved Bachelor Degree with Grade Point of Average 3.32. I graduated from STMT Trisakti majoring of program study horticultura.

I achieve a good result during my study and have potential and capabilities to do my job as hard as possible. I am able to operate computer program such as Microsoft office & others, and I speak English both oral and written fairly. I have good interpersonal and communication skill, highly motivated, ability to work effectively in dynamic and multi tasking environment, problem solving capacity and ability to anticipate need problem.

As for your additional information about me, my certificate and experience, please kindly refer to my curriculum vitae I am closing herewith.

Your attention and consideration is very valuable for me. I am looking forward to speak with you about the opportunity and I able to come for an interview in your convenience time. You can reach me anytime at my home (021) 884 9193, or mobile 0856 8638836.

Sincerely,

R. Roro Indira Y